Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej im. Zbigniewa Tylewicza w Poznaniu
Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej im. Zbigniewa Tylewicza w Poznaniu
Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej im. Zbigniewa Tylewicza w Poznaniu
logo Ośrodka

Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnej
im. Zbigniewa Tylewicza
w Poznaniu

Godło Rzeczpospolitej Polskiej

Doradca zawodowy

Aktualności:

 

 Strona doradcy zawodowego

Witaj na stronie Szkolnego Doradcy Zawodowego!
Witamy na naszej stronie wszystkich młodych, kreatywnych ludzi chcących zdobyć wiedzę oraz umiejętności pomocne w odnalezieniu swojej drogi zawodowej!!!!!
Jeżeli nie możesz znaleźć swojej życiowej drogi zawodowej i potrzebujesz pomocy w tym zakresie –

ISTOTA DORADZTWA ZAWODOWEGO

Doradztwo zawodowe jest procesem pomagania ludziom w osiąganiu lepszego zrozumienia siebie samego w relacji do rodzaju pracy i środowiska pracy, do wyboru zawodu i ścieżki edukacyjnej i właściwego dostosowania zawodowego.

CEL DORADZTWA

Celem jest udzielanie porad klientom w zakresie:

  • ich możliwości i zainteresowań w odniesieniu do dostosowania zawodowego i przydatności zawodowej,
  • możliwości zawodowych na rynku pracy,
  • warunków ekonomicznych określonych prac i zawodów,
  • przeciwwskazań i szczególnych wymagań z punktu widzenia minimalnego i najlepszego poziomu dostosowania zawodowego,
  • sposobów poszukiwania pracy,
  • sposobów kontaktowania się z pracodawcą.

DORADCA ZAWODOWY:

  • udziela pomocy w formie porad młodzieży przy wyborze zawodu, kierunku kształcenia,
  • współpracuje z rodzicami i nauczycielami w procesie orientacji zawodowej uczniów,
  • posiada wiedzę z zakresu mechanizmów rynku pracy, zawodoznawstwa,
  • pomaga podejmować decyzje dotyczące kariery zawodowej,
  • pomaga w odnajdywaniu się w trudnej sytuacji poszukiwania pracy,
  • pomaga w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych,
  • pomaga w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej,
  • współpracuje z innymi instytucjami rynku pracy (firmy szkoleniowe, szkoły, urzędy pracy, stowarzyszenia, poradnie, firmy).

LINKI DLA UCZNIÓW, RODZICÓW I NAUCZYCIELI W RAMACH DORADZTWA ZAWODOWEGO

Podstawowe pojęcia z zakresu doradztwa zawodowego:

  • PREORIENTACJA ZAWODOWA
    Działalność obejmująca dzieci w okresie przedszkolnym i edukacji wczesnoszkolnej, polegająca na zapoznawaniu uczniów z wieloma dziedzinami pracy zawodowej, problemami pracy ludzkiej, pomocy w zdobywaniu wiadomości o zawodach, główny ciężar jej działalności spoczywa na rodzinie i szkole.
  • ORIENTACJA ZAWODOWA
    To zadanie pedagogiczne polegające na pomaganiu uczniom w dokonywaniu wyboru szkoły, dalszego kierunku uczenia się (również zawodowego), możliwie najlepiej odpowiadającego zdolnościom i zamiłowaniom każdego z nich. (I. Janiszewska). Stanowi całokształt celowych, systematycznych i długotrwałych zabiegów wychowawczych, mających pomóc młodzieży w samodzielnym, właściwym i uzasadnionym wyborze zawodu. Obejmuje działania szkoły, rodziców i innych osób, grup i instytucji uczestniczących w przygotowaniu młodzieży do wyboru zawodu (W. Rachalska).
  • WYBÓR ZAWODU
    Nie stanowi go pojedynczy akt decyzyjny, a proces, który trwa w czasie i odnosi się do rozwoju zawodowego.
  • PORADA ZAWODOWA
    Porada dotycząca wyboru zawodu, może być opracowana przy wykorzystaniu testowania sprawności i  uzdolnień, psychologicznej oceny osobowości, motywacji, celów życiowych, itp. Zasadniczo ma dotyczyć zawodu optymalnego dla danej jednostki.
  • PORADNICTWO
    Forma pomocy lub działanie społeczne polegające na przekazywaniu rad, porad, informacji itp. jednej jednostce będącej  w sytuacji problemowej (radzącemu się) przez drugą (doradcę), ale także interakcja międzyosobowa o charakterze pomocowym, jak również działalność zorganizowana, prowadzona w instytucjach (poradniach).
  • INFORMACJA ZAWODOWA
    To suma użytecznych dla odbiorcy sygnałów, które służą przekazywaniu lub gromadzeniu wiadomości, w tym przypadku zawodowych. K. Lelińska ze względu na rodzaj treści wyróżnia następujące rodzaje informacji: informacje ogólne, o zawodach i o sobie (radzący się)